Photo d'archive (© Delta FM)

La CFDT CAPSO est plutôt satisfaite de la gestion de l’année 2020. Pour le syndicat, la crise sanitaire a été bien gérée au sein de la communauté d’agglomération et le dialogue sociale positif. Au cours de l’année, plusieurs avancées ont été obtenues par le syndicat comme le recrutement d’un pôle remplacement pour la petite enfance ou la stagiairisation d’agents en CDD depuis longtemps.

Bilan : la CFDT CAPSO est satisfaite de la gestion de la crise sanitaire au sein de la collectivité. Nathalie Spagnol, déléguée CFDT.

 

Plusieurs avancées ont par la suite été réalisées : des choses que réclamait le syndicat depuis parfois plusieurs années.

 

Une intervention de la psychologue du travail nécessaire en cette période de pandémie où de certains agents sont en mal-être à cause du contexte.

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