Dunkerque : comment ArcelorMittal renforce sa sécurité en interne

Une initiative qui vise à renforcer encore davantage la prévention des risques au sein de ses sites industriels.

Dans des environnements de travail complexes et exigeants, le groupe rappelle que la sécurité demeure une priorité absolue.

L’objectif affiché est clair : atteindre le "zéro accident", grâce à une vigilance constante et partagée par l’ensemble des collaborateurs.

Le programme « Take Care » repose sur deux piliers :

• la maîtrise des risques
• le développement d’une culture sécurité solide

Avec cette troisième phase, l’accent est mis sur la responsabilisation individuelle et collective.

Chaque salarié est encouragé à identifier les situations à risque, à prendre le temps de l’analyse avant toute intervention et à signaler les anomalies.

Déployé depuis 2016 à l’échelle européenne, le dispositif évolue aujourd’hui vers des méthodes plus immersives et participatives.

Les formations, organisées en conditions proches du terrain, sont animées par des binômes composés d’un formateur et d’un manager.

Pour Jean-François Martin, responsable sécurité du programme: « La vigilance partagée est désormais au cœur de la démarche ».

L’objectif est d’ancrer durablement les bons réflexes et de favoriser le dialogue autour de la prévention.

D’ici début 2028, plus de 4 500 collaborateurs d’ArcelorMittal France auront été formés dans ce cadre, représentant près de 116 000 heures consacrées à la sécurité.