La semaine dernière, la direction de la centrale nucléaire de Gravelines est revenue sur son bilan 2009. Un bilan qu'elle estime satisfaisant malgré les incidents. Un bilan qui est du en grande partie à la formation.
Une production en hausse, des embauches qui n'arrêtent pas, les dirigeants du site EDF sont satisfaits. Malgré l'incident d'août dernier, classé en niveau un, ils ont fait sortir leur usine du plan de rigueur, commencé en 2006, pour améliorer la sécurité.
Une bonne santé qui est du au bon travail des salariés. C'est en tout comme ça qu'est présenté le bilan.
Il faut dire que pour former son personnel, la centrale met le paquet. 33 contrats d'apprentissage ont été signés, une pépinière de 170 salariés qui apprennent avant de prendre un poste a été lancée. Une sorte d'académie comme la présente Jean-Michel Quilichini, le directeur de la centrale de Gravelines :En 2009, 8% du budget a été consacré à la formation par la direction de la centrale nucléaire de Gravelines.


